Jeg havde drinks den anden nat sammen med en ven på hendes hus på stranden. Et par uger tidligere hun var vært for en part til at bekendtgøre at hun kørte for et politisk embede. Vi var opsamling succes partiet. Rummet var pakket, jeg mener sardin squished, og selve rummet var temmelig stor. Hun var overvældet, at nat med udgydelsen af kærlighed og støtte, det var en meget ydmygende oplevelse for hende. Hun havde så mange mennesker der, at vi knap havde tid til at sige hej til hinanden som hobetal af mennesker blev ønsker at ønske hende godt og ryste hendes hånd. Det var elektrisk. Trish vil gøre en fin dommer og jeg er så begejstret for hende!

Tilbage på sofaen er hendes plads, sagde jeg noget, der har stukket med mig siden .... Jeg sagde "Det værelse var en direkte afspejling af det forhold du har lavet med disse mennesker".

Det var tydeligt, at disse mennesker tog hende alvorligt, de var der for ingen anden grund, at for at vise deres støtte. Selvfølgelig er det overwhelming.It fået mig til at tænke på vores forretning, og hvordan jeg henvise til det som en "folk" business. Mennesker deltager du i dit hjem virksomhed som følge af DIG. Ikke dit produkt eller service, kan de ringe til nogen i din virksomhed for den sags skyld.

Så det rejser spørgsmålet: "Hvor er sundhed dine relationer med dine medarbejdere?"

Hvis du inviteret dem til et parti, ville de vise sig?
Hvis du har ringet til dem på telefonen, ville de svare eller lade det ringe til telefonsvareren?
Hvis du bedt om deres hjælp, ville de tilbyde det?

Jeg tror, at hvis du kan svare ærligt, vil du se en direkte coralation mellem sundhed i din virksomhed og sundhed dine relationer .... hvis din virksomhed vokser, har du stor relationer til dine lederskab, din nye distributører, og dit supportteam. Hvis din virksomhed er stagnerende, har du sandsynligvis have medium eller ok relationer til dine lederskab, supportteam og distributører. Hvis din virksomhed går baglæns, mit gæt er, at du har noget arbejde at gøre med de relationer, de er sandsynligvis anspændt, måske nogle tillid og respekt er gået tabt mellem dig og hvem.

Men den gode nyhed er .... Dit forhold med en person er en bevægende energi.

Den dårlige nyhed er .... dit forhold med en person er en bevægende energi.

Uanset sundhed er i dag, vil ændre i morgen. Det kunne blive bedre eller værre. Det er, når jeg ser på den lille Edge Filosofi. Gør noget positivt hver dag, noget mindre selv, konsekvent over tid, vil gøre en enorm positiv effekt.

Så ringe til din ledelse, en ad gangen, så fortæl dem, hvor meget du sætter pris på dem.
Tag ansvar, hvis du ikke har mod at opretholde forholdet.

Vigtigst af alt bare at foretage opkaldet. Bliv en forkæmper for dine medarbejdere og se generelle sundhed i disse relationer vokse sig stærkere og stærkere.

Hvad er nogle andre måder hvorpå du vedligeholde eller gøre bedre dine relationer? Efterlad en kommentar, elsker at høre om det!

Indtil næste gang,
Donna